Vom Fixed zum Growth Mindset: Schüler*innen zu mehr Selbstvertrauen verhelfen!

Kind hält Tasse mit der Aufschrift "see the good"

In unserer Bildungslandschaft spielt nicht nur das Wissen, sondern auch die Einstellung der Schüler*innen eine entscheidende Rolle. Das Thema “Fixed und Growth Mindset” ist in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung, und wir möchten euch in diesem Blogartikel zeigen, warum es so wichtig ist, diese Inhalte im Unterricht zu behandeln.

Was ist ein Fixed Mindset und ein Growth Mindset?

Bevor wir tiefer in das Thema eintauchen, ist es wichtig zu klären, was der Unterschied zwischen einem Fixed Mindset und einem Growth Mindset ist.

Fixed Mindset (statisches Denken)

Schüler*innen mit einem Fixed Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Intelligenz von Natur aus gegeben sind und sich nicht wesentlich verändern lassen. Sie neigen dazu, Misserfolge als persönliches Versagen zu sehen und meiden daher Herausforderungen, um ihr Selbstwertgefühl zu schützen.

Growth Mindset (Wachstumsdenken)

Schüler*innen mit einem Growth Mindset haben hingegen die Überzeugung, dass ihre Fähigkeiten und Intelligenz durch Anstrengung, Lernen und Ausdauer entwickelt werden können. Sie sehen Misserfolge als Gelegenheiten zum Wachsen und sind bereit, Herausforderungen anzunehmen.

5 Gründe, warum Schüler*innen den Unterschied zwischen Fixed Mindset und Growth Mindset kennen sollten

Die Einstellung, die Schüler*innen zu ihrem eigenen Lernen haben, beeinflusst maßgeblich ihren Bildungserfolg. Hier sind fünf Gründe, warum es entscheidend ist, mit Schüler*innen das Thema Fixed und Growth Mindset zu behandeln:

  1. Förderung des Selbstvertrauens: Ein Growth Mindset ermutigt Schüler*innen, in ihren Fähigkeiten zu wachsen. Dieses gestärkte Selbstvertrauen führt oft zu einer besseren Leistung in der Schule.
  2. Bewältigung von Herausforderungen: Schüler*innen mit einem Growth Mindset sind bereit, sich Herausforderungen zu stellen, da sie darin Chancen zum Lernen sehen. Sie entwickeln darauf aufbauend die Fähigkeit zur Problemlösung.
  3. Reduktion von Angst und Stress: Das Verständnis, dass Fehler ein natürlicher Teil des Lernprozesses sind, verringert die Angst vor dem Versagen und reduziert stressbedingte Probleme.
  4. Langfristige Motivation: Ein Growth Mindset fördert eine langfristige Motivation zum Lernen. Schüler*innen entwickeln schließlich eine intrinsische Motivation, da sie Freude am Lernen selbst finden.
  5. Vorbereitung auf die Zukunft: In einer sich ständig verändernden Welt sind Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft von unschätzbarem Wert. Ein Growth Mindset bereitet Schüler*innen besser auf die Herausforderungen der Zukunft vor.

Wie können Lehrkräfte ein positives Umfeld für das richtige Mindset schaffen?

Die gute Nachricht ist, dass wir als Lehrkräfte einen großen Einfluss darauf haben, wie Schüler*innen ihre Denkweisen entwickeln. Es gibt verschiedene Wege, wie sich das Thema Fixed und Growth Mindset in den Unterricht integrieren lässt:

  • Bewusstmachung: Startet Gespräche über die verschiedenen Denkweisen und lasst Schüler*innen reflektieren, welche Denkweise sie typischerweise anwenden.
  • Positive Verstärkung: Lobt Anstrengung und Strategien anstelle von Talent und Intelligenz. Ermutigt Schüler*innen, sich Herausforderungen zu stellen.
  • Fehlerkultur: Schafft eine Umgebung, in der Fehler als Gelegenheiten zum Lernen angesehen werden. Besprecht gemeinsam mit euren Schüler*innen, was aus Fehlern gelernt werden kann.
  • Selbstreflexion: Ermutigt Schüler*innen zur Selbstreflexion, um ihre Denkweisen bewusster zu gestalten und gezielt an ihrem Mindset zu arbeiten.

Umfassendes Unterrichtsmaterial zum Thema Growth Mindset

Um den Schüler*innen nicht nur die Grundlagen des Fixed und Growth Mindset näherzubringen, sondern ihnen auch Werkzeuge an die Hand zu geben, um diese wertvolle Denkweise zu entwickeln, haben wir ein umfangreiches Materialpaket erstellt, welches aus insgesamt 7 Bausteinen besteht. Diese sind darauf ausgerichtet, Schüler*innen auf eine spannende Reise des Selbstwachstums und der positiven Denkweise mitzunehmen.

Es wurden keine Ergebnisse gefunden, die deinen Suchkriterien entsprechen.
  1. Definition und Gegenüberstellung: In diesem Baustein bieten wir klare Erklärungen von Fixed und Growth Mindset. Wir helfen den Schüler*innen, die Unterschiede zwischen den beiden Denkweisen zu verstehen, um das Fundament für ihr zukünftiges Lernen und ihre persönliche Entwicklung zu legen.
  2. Berühmte Persönlichkeiten als Vorbilder: Inspirierende Geschichten von Ikonen wie Michael Jordan, Albert Einstein und J.K. Rowling zeigen den Schüler*innen, wie ein Growth Mindset Hindernisse überwindet. Diese Vorbilder verdeutlichen, dass auch sie Rückschläge erlebt haben, aber durch ihre positive Denkweise zu außergewöhnlichen Erfolgen gelangt sind.
  3. Growth Mindset Journal: Unsere täglichen Journalseiten sind ein essentieller Baustein, der den Kids hilft, ihr eigenes Wachstum und ihre Einstellung zu verfolgen und zu reflektieren. Hier können sie ihre Gedanken und Erkenntnisse festhalten, um ihr Fortschreiten im Umgang mit dem Mindset nachzuverfolgen.
  4. Wochenreflexion: Dieses Arbeitsblatt für wöchentliche Reflektionen ermöglicht es den Schüler*innen, das Gelernte zu vertiefen und die Fortschritte im Mindset festzuhalten. Sie können ihre Erfahrungen der Woche Revue passieren lassen und Strategien entwickeln, um ihre Denkweise weiter zu verbessern.
  5. Anleitung für Lehrkräfte: Unsere ausführliche Anleitung zeigt Schritt für Schritt, wie das Material in puncto Klassenreflexion im Unterricht eingesetzt werden kann. Wir bieten wertvolle Tipps für den Umgang mit den verschiedenen Bausteinen, inklusive Kleingruppen- und Klassenraum-Diskussionen, um die Schüler*innen bestmöglich zu unterstützen.
  6. Reflexionskärtchen: Speziell gestaltete Kärtchen mit Reflexions- und Diskussionsfragen erleichtern die Arbeit in Kleingruppen. Diese Kärtchen fördern den Austausch und die Diskussion über das Mindset und ermutigen die Schüler*innen, ihre Gedanken zu teilen und voneinander zu lernen.
  7. Wortkarten: Große Wortkarten mit wichtigen Begriffen rund um Fixed und Growth Mindset helfen dabei, den Wortschatz der Schüler*innen zu erweitern und ihnen Impulse für den Einstieg oder die Reflexion zu geben. Dies unterstützt nicht nur das Verständnis, sondern fördert auch die Kommunikation über das Thema.

Unser Literaturtipp

Ein sehr empfehlenswertes Produkt, das in unserem Blogartikel zum Growth Mindset nicht unerwähnt bleiben sollte, ist das Buch “Mindset” von Carol S. Dweck. Dieses Buch ist eine bedeutende Ressource, um das Verständnis für Fixed und Growth Mindset zu vertiefen. Carol S. Dweck, eine renommierte Psychologin, untersucht in diesem Buch die Kraft der Denkweise und wie sie unser Leben beeinflusst. Es ist eine inspirierende Lektüre für Lehrer*innen, Schüler*innen und alle, die ihr Denken in eine positive Richtung lenken möchten. Es kann eine wertvolle Informationsquelle für die Vertiefung des Themas Growth Mindset außerhalb des Unterrichts sein.

Weiterführendes Unterrichtsmaterial

Die “Achtsamkeitskarten für Stressbewältigung” sind ein Set von Karten im Spielkartenformat, das speziell entwickelt wurde, um die Selbstreflexion und Achtsamkeit zu fördern. Diese Karten sind eine großartige Ergänzung für Lehrer*innen, die das Thema Growth Mindset im Unterricht behandeln. Sie bieten eine praktische Möglichkeit, Schüler*innen dazu zu ermutigen, über ihre Denkmuster nachzudenken und achtsam mit ihren Gedanken umzugehen.

In unserer Bildungslandschaft spielt nicht nur das Wissen, sondern auch die Einstellung der Schüler*innen eine entscheidende Rolle. Das Thema “Fixed und Growth Mindset” ist in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung, und wir möchten euch in diesem Blogartikel zeigen, warum es so wichtig ist, diese Inhalte im Unterricht zu behandeln.

Was ist ein Fixed Mindset und ein Growth Mindset?

Bevor wir tiefer in das Thema eintauchen, ist es wichtig zu klären, was der Unterschied zwischen einem Fixed Mindset und einem Growth Mindset ist.

Fixed Mindset (statisches Denken)

Schüler*innen mit einem Fixed Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Intelligenz von Natur aus gegeben sind und sich nicht wesentlich verändern lassen. Sie neigen dazu, Misserfolge als persönliches Versagen zu sehen und meiden daher Herausforderungen, um ihr Selbstwertgefühl zu schützen.

Growth Mindset (Wachstumsdenken)

Schüler*innen mit einem Growth Mindset haben hingegen die Überzeugung, dass ihre Fähigkeiten und Intelligenz durch Anstrengung, Lernen und Ausdauer entwickelt werden können. Sie sehen Misserfolge als Gelegenheiten zum Wachsen und sind bereit, Herausforderungen anzunehmen.

5 Gründe, warum Schüler*innen den Unterschied zwischen Fixed Mindset und Growth Mindset kennen sollten

Die Einstellung, die Schüler*innen zu ihrem eigenen Lernen haben, beeinflusst maßgeblich ihren Bildungserfolg. Hier sind fünf Gründe, warum es entscheidend ist, mit Schüler*innen das Thema Fixed und Growth Mindset zu behandeln:

  1. Förderung des Selbstvertrauens: Ein Growth Mindset ermutigt Schüler*innen, in ihren Fähigkeiten zu wachsen. Dieses gestärkte Selbstvertrauen führt oft zu einer besseren Leistung in der Schule.
  2. Bewältigung von Herausforderungen: Schüler*innen mit einem Growth Mindset sind bereit, sich Herausforderungen zu stellen, da sie darin Chancen zum Lernen sehen. Sie entwickeln darauf aufbauend die Fähigkeit zur Problemlösung.
  3. Reduktion von Angst und Stress: Das Verständnis, dass Fehler ein natürlicher Teil des Lernprozesses sind, verringert die Angst vor dem Versagen und reduziert stressbedingte Probleme.
  4. Langfristige Motivation: Ein Growth Mindset fördert eine langfristige Motivation zum Lernen. Schüler*innen entwickeln schließlich eine intrinsische Motivation, da sie Freude am Lernen selbst finden.
  5. Vorbereitung auf die Zukunft: In einer sich ständig verändernden Welt sind Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft von unschätzbarem Wert. Ein Growth Mindset bereitet Schüler*innen besser auf die Herausforderungen der Zukunft vor.

Wie können Lehrkräfte ein positives Umfeld für das richtige Mindset schaffen?

Die gute Nachricht ist, dass wir als Lehrkräfte einen großen Einfluss darauf haben, wie Schüler*innen ihre Denkweisen entwickeln. Es gibt verschiedene Wege, wie sich das Thema Fixed und Growth Mindset in den Unterricht integrieren lässt:

  • Bewusstmachung: Startet Gespräche über die verschiedenen Denkweisen und lasst Schüler*innen reflektieren, welche Denkweise sie typischerweise anwenden.
  • Positive Verstärkung: Lobt Anstrengung und Strategien anstelle von Talent und Intelligenz. Ermutigt Schüler*innen, sich Herausforderungen zu stellen.
  • Fehlerkultur: Schafft eine Umgebung, in der Fehler als Gelegenheiten zum Lernen angesehen werden. Besprecht gemeinsam mit euren Schüler*innen, was aus Fehlern gelernt werden kann.
  • Selbstreflexion: Ermutigt Schüler*innen zur Selbstreflexion, um ihre Denkweisen bewusster zu gestalten und gezielt an ihrem Mindset zu arbeiten.

Umfassendes Unterrichtsmaterial zum Thema Growth Mindset

Um den Schüler*innen nicht nur die Grundlagen des Fixed und Growth Mindset näherzubringen, sondern ihnen auch Werkzeuge an die Hand zu geben, um diese wertvolle Denkweise zu entwickeln, haben wir ein umfangreiches Materialpaket erstellt, welches aus insgesamt 7 Bausteinen besteht. Diese sind darauf ausgerichtet, Schüler*innen auf eine spannende Reise des Selbstwachstums und der positiven Denkweise mitzunehmen.

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  1. Definition und Gegenüberstellung: In diesem Baustein bieten wir klare Erklärungen von Fixed und Growth Mindset. Wir helfen den Schüler*innen, die Unterschiede zwischen den beiden Denkweisen zu verstehen, um das Fundament für ihr zukünftiges Lernen und ihre persönliche Entwicklung zu legen.
  2. Berühmte Persönlichkeiten als Vorbilder: Inspirierende Geschichten von Ikonen wie Michael Jordan, Albert Einstein und J.K. Rowling zeigen den Schüler*innen, wie ein Growth Mindset Hindernisse überwindet. Diese Vorbilder verdeutlichen, dass auch sie Rückschläge erlebt haben, aber durch ihre positive Denkweise zu außergewöhnlichen Erfolgen gelangt sind.
  3. Growth Mindset Journal: Unsere täglichen Journalseiten sind ein essentieller Baustein, der den Kids hilft, ihr eigenes Wachstum und ihre Einstellung zu verfolgen und zu reflektieren. Hier können sie ihre Gedanken und Erkenntnisse festhalten, um ihr Fortschreiten im Umgang mit dem Mindset nachzuverfolgen.
  4. Wochenreflexion: Dieses Arbeitsblatt für wöchentliche Reflektionen ermöglicht es den Schüler*innen, das Gelernte zu vertiefen und die Fortschritte im Mindset festzuhalten. Sie können ihre Erfahrungen der Woche Revue passieren lassen und Strategien entwickeln, um ihre Denkweise weiter zu verbessern.
  5. Anleitung für Lehrkräfte: Unsere ausführliche Anleitung zeigt Schritt für Schritt, wie das Material in puncto Klassenreflexion im Unterricht eingesetzt werden kann. Wir bieten wertvolle Tipps für den Umgang mit den verschiedenen Bausteinen, inklusive Kleingruppen- und Klassenraum-Diskussionen, um die Schüler*innen bestmöglich zu unterstützen.
  6. Reflexionskärtchen: Speziell gestaltete Kärtchen mit Reflexions- und Diskussionsfragen erleichtern die Arbeit in Kleingruppen. Diese Kärtchen fördern den Austausch und die Diskussion über das Mindset und ermutigen die Schüler*innen, ihre Gedanken zu teilen und voneinander zu lernen.
  7. Wortkarten: Große Wortkarten mit wichtigen Begriffen rund um Fixed und Growth Mindset helfen dabei, den Wortschatz der Schüler*innen zu erweitern und ihnen Impulse für den Einstieg oder die Reflexion zu geben. Dies unterstützt nicht nur das Verständnis, sondern fördert auch die Kommunikation über das Thema.

Unser Literaturtipp

Ein sehr empfehlenswertes Produkt, das in unserem Blogartikel zum Growth Mindset nicht unerwähnt bleiben sollte, ist das Buch “Mindset” von Carol S. Dweck. Dieses Buch ist eine bedeutende Ressource, um das Verständnis für Fixed und Growth Mindset zu vertiefen. Carol S. Dweck, eine renommierte Psychologin, untersucht in diesem Buch die Kraft der Denkweise und wie sie unser Leben beeinflusst. Es ist eine inspirierende Lektüre für Lehrer*innen, Schüler*innen und alle, die ihr Denken in eine positive Richtung lenken möchten. Es kann eine wertvolle Informationsquelle für die Vertiefung des Themas Growth Mindset außerhalb des Unterrichts sein.

Weiterführendes Unterrichtsmaterial

Die “Achtsamkeitskarten für Stressbewältigung” sind ein Set von Karten im Spielkartenformat, das speziell entwickelt wurde, um die Selbstreflexion und Achtsamkeit zu fördern. Diese Karten sind eine großartige Ergänzung für Lehrer*innen, die das Thema Growth Mindset im Unterricht behandeln. Sie bieten eine praktische Möglichkeit, Schüler*innen dazu zu ermutigen, über ihre Denkmuster nachzudenken und achtsam mit ihren Gedanken umzugehen.

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